Jeffrey Rohde, Inhaber BalTechSea
Moin, ich bin Jeffrey und komme aus Rostock an der Ostsee.
2014 habe ich meine Aus- und Weiterbildung zum Handelsfachwirt bei Jysk angefangen.
Ausbildung statt Studium?
Studium (SoWi) fand ich schnell zu theoretisch, ich wollte lieber anpacken.
2017 kam der erste große Schritt und ich habe Rostock nach 25 Jahren verlassen.
Vor der Insel Rügen, in Stralsund wartete ein Filialleiter Job auf mich.
2018 bekam ich dann die Chance die alleinige Verantwortung zu übernehmen. Dafür musste ich aber ins 10k kleine Torgelow an der polnischen Grenze ziehen. Puh. Aber Karriere geht vor..
2020 kam dann Corona. Alle Filialen zu. 2 Wochen zu Hause sitzen. Nachdenken. Dann der Entschluss:
Ich will mit Menschen arbeiten. Ich will verkaufen. Aber modern und ortsunabhängig!
Was dann folgt, haben Freunde und Familie dumm genannt. Ich nenne es Mut. Ich kündige meine Wohnung. Ich kündige meinen Job. Ich habe nichts in der Hinterhand.
Ich kämpfe mich in den Wohnungsmarkt in Berlin. Ich kämpfe mich in den Jobmarkt während Corona. Nach drei Monaten bin ich erfolgreich. Ich bin Recruiter.
Bereits 2021 habe ich mich selbstständig gemacht als Tech Recruiter mit BalTechSea.
Die Reise beginnt.
Seitdem nutze ich die Möglichkeiten gleichzeitig zu arbeiten und die Welt zu entdecken.
Workation. Ich bin überzeugt, dass innere Zufriedenheit Hand in Hand mit besserer Leistung geht.
Seit 2021 brennt meine Leidenschaft für das Tech-Recruiting heller denn je, mit einem klaren Ziel vor Augen: Unternehmen zu stärken, Menschen zu helfen und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
"Ich pflanze für jede erfolgreiche Vermittlung 44 Bäume!"
Mit dem Versprechen gründete ich 2021 die BalTechSea.
Ich bin Fan von Informationstechnologien und liebe die Heimat in Rostock-Warnemünde wodurch auch meine 'BalTechSea' ihren Namen bekam.
Ich kann zwar selber keine Projekte in Java oder JavaScript stemmen, kenne jedoch die richtigen Personen, die es können.
Hanseatisches Netzwerk - iT Recs
Ganz im Geiste der alten Hanse, ist BalTechSea Teil eines Netzwerkes aus über 15 freien Recruitern und kleineren Startups: Die iT-Recs.
So teilen wir unsere Prozesse, um unseren Kunden und Kandidaten von der Küste bis zu den Alpen ein vollumfängliches Erlebnis zu ermöglichen:
Geschwindigkeit. Auswahl. Qualität.